Kombination An- und Abwesenheit
Hier werden verschiedene Szenarion erläutert, die zeigen wie Odoo die An- und Abwesenheit kombiniert.
Es wird angenommen, dass ein Mitarbeitende mit einem 80% Pensum 7h Stunden arbeitet und am selben Tag für 1h einen Arztbesuch hat. Der Arztbesuch soll als gearbeitete Zeit angerechnet werden.
Abwesenheit als Anwesenheit
In diesem Szenario wird die Abwesenheit deckungsgleich mit einer Anwesenheit erfasst.
Arbeitszeit erstellen: Die Sollarbeitszeit 80% wird als Arbeitszeit festgehalten. Die Durchschnittliche Stunden pro Tag müssen 06:24 sein.
| Tageszeitraum | Arbeitszeit von | Arbeitszeit bis |
|---|---|---|
| Vormittag | 08:00 | 11:12 |
| Nachmittag | 13:00 | 16:12 |
Anwesenheit manuell erfassen: Anstatt 7h gearbeitete Zeit wird 8h als Anwesenheit erfasst. Diese Einträge können auch aufgeteilt werden, beispielsweise Start 08:00 / Ende 15:00 und Start 16:00 / Ende 17:00.
Abwesenheit erstellen: Der 1h Arztbesuch wird als Abwesenheit mit Einheit Stunden, beispielsweise von 16:00 bis 17:00, erfasst.
Odoo nimmt keine speziellen Berechnungen für dieses Szenario vor. Die erfasste Abwesenheit hat keine Auswirkung auf die Berechnung der Überstunden.
Abwesenheit ohne Anwesenheit
In diesem Szenario überschneidet sich die Abwesenheit mit der Arbeitszeit.
Arbeitszeit erstellen: Die Sollarbeitszeit 80% wird als Arbeitszeit festgehalten. Die Durchschnittliche Stunden pro Tag müssen 06:24 sein.
| Tageszeitraum | Arbeitszeit von | Arbeitszeit bis |
|---|---|---|
| Vormittag | 08:00 | 11:12 |
| Nachmittag | 13:00 | 16:12 |
Anwesenheit manuell erfassen: Die gearbeiteten stunden werden als Anwesenheitseintrag, beispielsweise Start 08:00 / Ende 15:00, erfasst.
Abwesenheit erstellen: Der 1h Arztbesuch wird als Abwesenheit mit Einheit Stunden, beispielsweise von 16:00 bis 17:00, erfasst.
Odoo berechnet 00:48 Überstunden. Diese berechnet sich aus der gearbeiteten Zeit 07:00 - 06:25 = 00:36 und der Differenz der Startzeit der Abwesenheit und Bis-Arbeitszeit 16:12 - 16:00 = 00:12.